O sindicato

O Sindicato dos Bombeiros Civis do Estado do Maranhão une e fortalece toda a categoria.

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Sindicato dos Bombeiros Civis do Maranhão

“Juntos somos fortes, separados somos alvos fáceis”

O Sindicato dos Bombeiros Civis do Estado do Maranhão (SINBOCIVIL/MA), surgiu a partir de uma conversa entre os bombeiros civis em treinamento com a ideia de representação da classe que estava crescendo no Maranhão.

Em 06 de dezembro de 2011 veio a primeira vitória com a fundação do SINBOCIVIL/MA, fruto do entusiasmo e árduo trabalho dos bombeiros civis Iomar Santos e Manoel Arias de Sousa Santos e da categoria que não nos deixou fraquejar e sempre nos motivou para lutar em prol da classe, buscando por inúmeras melhorias, como um piso salarial digno e manutenção da escala de turno.

Já em 03 de maio de 2016 a vitória se concretiza com a publicação do código sindical. Foi uma luta de anos em prol da conquista para defesa dos direitos da categoria. Hoje contamos com ACT e CCT válidos para a classe e não nos cansaremos de lutar em defesa da qualidade de vida e bem-estar do bombeiro civil no Maranhão.

Palavra do Presidente

Os 08 pontos que considero os maiores ganhos do trabalhador ao se filiar

Sindicato dos Bombeiros Civis do Maranhão

IOMAR SANTOS
PRESIDENTE

1. TEMPO DE REFORMAS E A ATUAÇÃO DOS SINDICATOS

Você certamente já percebeu que estamos passando por grandes reformas no campo do direito do trabalho e previdenciário. Os sindicatos tiveram atuação relevante na proteção de direitos arduamente conquistados.

2. NOTIFICAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DA EMPRESA

O sindicato forte fiscaliza e também obtém ganhos para a categoria quando o assunto é a segurança e a saúde do trabalhador.

3. ATUAÇÃO SINDICAL POR MEIO DE AÇÕES COLETIVAS – PROTEÇÃO DO TRABALHADOR

De acordo com a nossa Constituição Federal, o sindicato dos trabalhadores é legítimo para ingressar com ações trabalhistas, sendo substituto processual dos empregadores.

4. DIREITOS ESPECÍFICOS CONQUISTADOS EM NEGOCIAÇÕES PELOS SINDICATOS

Ficam as empresas obrigadas a cumprirem a jornada de trabalho 12×36 (doze horas de trabalho por trinta e seis de descanso). Totalizando 36 horas semanais. A partir da 36a hora o empregada deverá saldar com hora extra.

5. A ASSESSORIA JURÍDICA ESPECIALIZADA NA DEFESA DOS DIREITOS DOS TRABALHADORES

É comum que os trabalhadores estejam com muitas dúvidas sobre seus direitos. Diariamente recebemos mensagens de pessoas que buscam entender um pouco mais sobre direito previdenciário e trabalhista.

6. A MANUTENÇÃO DOS DIREITOS CONQUISTADOS E GANHOS SALARIAIS REAIS

Piso salarial conquistado pelo 4º​ ano consecutivo.

BC – R$ 1.791,93
BC LÍDER- R$ 2.482,63
BC CONDUTOR – R$ 2.254,63
BC MESTRE – R$ 7.612.23

7. CURSOS DE REQUALIFICAÇÃO (RECICLAGEM)

A partir do 1 ano de filiação a requalificação de BC é de graça e você ainda garante 50% de desconto na carteira de identificação. Venha se filiar e fique por dentro da programação do curso de requalificação.

8. DESCONTOS ESPECIAIS

Plano odontológico, curso técnicos, graduações, entre outros